این در حالی است که افزایش دستمزد کارگران در سال 1402 تنها 27 درصد بوده به گونهای که حداقل دستمزد ماهانه کارگران به 5 میلیون و 308 هزار و 282 تومان و حداقل دستمزد روزانه این قشر زحمتکش هم به 176 هزار و 942 تومان رسید.
همچنین حداقل دریافتی کارمندان نیز7 میلیون و 900 هزار تومان اعلام شد که در صورت افزایش 20درصدی حقوقها برای سال 1403کارمندان هم 9میلیون و 480 هزار تومان دریافت خواهندکردکه در مقابل تورم 40 تا 45 درصدی کشور رقم بسیار پایینی به نظر میرسد ضمن آنکه در ماده 41 و تبصره 2 قانون کار نیز بر این نکته تاکید شده که دستمزدها باید مطابق با میزان تورم و سبد معیشت تعیین شود.
امتیازات حقوق کارمندان بسیار بیشتر از کارگران است
فرامرز توفیقی، فعال کارگری در مورد افزایش 20درصدی حقوق کارکنان دولت که در بخشنامه بودجه سال 1403 آمده و احتمال همین میزان افزایش دستمزد برای کارگران به «اعتماد» گفت: هرساله پس از تعیین بودجه، دولت مکلف میشود در پیشبینی بودجهای خود یک رقمی را برای افزایش حقوق کارمندان دولت و کارگرانی که به گونهای در رابطه کارمندی با دولت هستند مشخص کند.
این فعال کارگری در ادامه افزود: البته این رقم اعلامی از سوی دولت ارتباطی با شورای عالی کار ندارد و شورای عالی کار تنها وظیفهاش این بوده که حول ماده 42 قانون کار با نگاه به میزان تورم و سبد معیشت و محاسبه مولفههای تاثیرگذار بر روی دستمزدها در تغییر و افزایش این رقم کنترل داشته باشد آن هم به این علت که حقوق کارمندی یکسری ضرایب و امتیازاتی دارد که کارگران فاقد این امتیازات هستند.
دستمزد کارگران برای امسال هم ترمیم نشد
توفیقی خاطرنشان کرد: البته این رویه تا سال 1402 ادامه داشت و متاسفانه وزارت کار دولت سیزدهم کلا ماده 42 قانون کار را نادیده گرفت و از نماینده کارگری هم امضایی گرفتند و درنهایت با بهانه رعایت عدالت در زندگی کارگران و کارمندان یک رقمی را به عنوان حقوق و دستمزدهای سال 1402 اعلام کردند که نه میزان تورم در آن لحاظ شده بود و نه رقم سبد معیشت و حداقل حقوق کارمندی.
این فعال حوزه کارگری در ادامه گفت: اگر نیم نگاهی به حقوق کارمندان و کارگران بیندازیم همین امروز حقوق کارمندان حدود 1 میلیون و 700 هزار تومان بالاتر از دستمزد کارگران است ضمن آنکه حق اولاد و حق عائلهمندی کارمندان و ضرایب کارمندان هم بالاتر است و اخیرا هم معاون اول رییسجمهور یک مصوبه دیگری به عنوان خدمات رفاهی برای کارمندان در نظر گرفت که قابل تقدیر هم است، اما متاسفانه خبری از رعایت عدالت برای کارگران نشد و با وجود تورم 40درصدی، دستمزد کارگران برای امسال هم ترمیم نشد.
تعیین دستمزد کارگران در هالهای از ابهام است
توفیقی تصریح کرد: البته نماینده کارگری اخیرا متوجه اشتباه خود در مورد امضای مصوبه دستمزدها شدهاند و نامهای برای بررسی عوامل تاثیرگذار در تورم ملموس و نه تورم اعلامی از سوی نهادهای دولتی ارسال کردهاند که مطابق قانون شورای عالی کار دولت مکلف بود حداکثر 3 هفته پس از دریافت این نامه جلسه فوقالعاده شورای عالی کار را تشکیل دهد که تا این لحظه این جلسه تشکیل نشده و ترمیم دستمزدی هم رخ نداده است و تعیین دستمزد کارگران برای سال 1403 هم در هالهای از ابهام قرار دارد.
این فعال حوزه کارگری در مورد افزایش چند باره قیمت کالاها و خدمات در طول سال و عدم تطابق آن با دستمزدها نیز افزود: همواره دولتمردان برای این قضیه یک راهکاری برای کارمندان خود در نظر دارند و در مرداد و شهریورماه خدمات رفاهی را ترمیم میکند و ضرایب مزدی را ترمیم میکند و کاهش قدرت خرید کارمندان جبران میشود اما این قضیه برای کارگران اتفاق نمی افتد. علیرغم اینکه جامعه کارگری و خانوادههایشان و بازنشستگان این حوزه 67درصد جامعه را تشکیل میدهند ، اصلا به این جمعیت چندان توجهی نمیشود.
افزایش حقوقها برای دولت بار مالی سنگینی به دنبال دارد
قدرتالله اماموردی، اقتصاددان و استاد دانشگاه در خصوص احتمال افزایش 20 درصدی حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران در سال 1403 به «اعتماد» گفت: قسمت عمده بودجه عملیاتی دولت به حقوق و دستمزد کارکنان دولت برمیگردد و بخش خصوصی هم به تبع آن از همین رقم اعلامی دولت برای تغییر دستمزدها تبعیت میکند که با توجه به اینکه حقوق کارمندان دولت حدود 15 تا 20 درصد هزینههایش را تشکیل میدهد مسلم است که این افزایش حقوق هم برای دولت بار مالی سنگینی به همراه دارد و دولت هم به عنوان بزرگترین کارفرما تلاش میکند تا این رقم چندان بالا نرود.
اماموردی در ادامه افزود: اما آنچه باید به آن توجه شود این است که آیا این رقم 20 درصدی افزایش حقوق و دستمزدها عادلانه است که پاسخ آن خیر است، از آن جهت که حداقل حقوق و معیشت کارمندان و کارگران باید متناسب با نرخ تورمی باشد که برای سال آینده پیشبینی میشود و دولتمردان هم نرخ تورم 35 تا 40 درصدی را برای سال آینده پیشبینی کردهاند و اگر قرار باشد که افزایش حقوقها هم عادلانه و منصفانه باشد این افزایش باید به نوعی تورم کشور را پوشش دهد تا طبقات حقوقبگیر هم بتوانند امورات خود را بگذرانند.
انتهایپیام/